内容简介
新薪通企业版是由广西东信数建信息科技有限公司针对企业办公场景研发推出的人力资源数字化办公工具，核心围绕企业薪酬管理、人事事务处理等高频办公需求打造，致力于帮助企业简化人力资源相关事务的办理流程，提升办公效率，降低企业运营与管理成本。
该应用面向企业管理者、HR等办公使用者，支持考勤数据、绩效数据、社保个税缴纳记录等薪酬核算所需信息的批量导入，可自动完成薪酬核算、个税申报、工资条生成与批量发放，同步生成薪酬统计、人力成本分析等多维度报表，避免人工核算的错漏风险；同时支持企业自定义计薪规则、补贴项、扣款项等核算参数，适配不同行业、不同规模企业的个性化薪酬管理需求。
除了HR端的管理功能外，新薪通企业版还配套员工专属服务端口，员工可实时查询个人薪酬明细、历史工资条记录，也可在线提交薪酬核对反馈，HR可快速响应处理；此外还适配入职离职人员信息维护、考勤管理等日常办公需求，支持与企业内部OA、财务系统等办公工具对接，实现数据互通，减少重复性录入工作，操作逻辑简洁易懂，降低企业数字化办公的落地门槛，贴合各类企业的日常办公使用场景。
新薪通企业版APP，是新薪通累积了500天的运营经验后全新推出的，面向新疆建筑行业相关企业的移动化办公应用。
应用围绕建筑工人实名制业务展开，帮助建筑企业和工程现场管理的相关人员清晰梳理工作关系，明确职责权限，提供更多场景中的便捷工具，为建筑行业管理工作的数字化转型提供支持。
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新薪通企业版app软件亮点
全流程自动化薪酬核算，大幅降低HR事务性工作压力。针对企业薪酬管理的高频痛点，新薪通企业版支持考勤、绩效、社保、个税缴纳记录等多源数据的批量导入与自动同步，可根据企业需求自定义计薪规则、补贴项、扣款项等核算参数，自动完成薪酬核算、个税申报、工资条生成与批量发放，全程无需人工手动核算，从根源避免人工计算的错漏风险，适配制造、互联网、服务业等不同行业的薪酬管理需求。
多端协同办公体系，打通企业内部数据流通链路。应用同时覆盖HR管理端与员工自助端，员工可实时查询个人薪酬明细、历史工资条记录，在线提交薪酬核对反馈，HR可快速响应处理，无需再反复解答员工的薪酬咨询问题；同时支持与企业内部OA、财务系统等常用办公工具对接，实现数据互通，避免重复录入工作，大幅提升跨部门、跨角色的办公协作效率。
合规安全+轻量化部署，适配不同规模企业的办公需求。薪酬数据作为企业核心敏感信息，新薪通企业版采用多重加密存储机制，严格符合国家个税申报、社保缴纳的相关合规要求，保障企业薪资数据与员工个人信息的安全；产品支持模块化灵活配置，小微企业可按需启用核心薪酬核算功能，中大型企业可定制化拓展考勤、绩效等人力资源管理模块，操作逻辑简单易懂，无需复杂培训即可快速上手，降低企业数字化办公的落地成本。
多维人力成本分析功能，辅助企业科学做经营决策。应用可自动生成按部门、岗位、周期等多维度的人力成本统计报表，直观呈现企业薪酬支出、人力成本占比等核心数据，还可结合人员结构、绩效数据等给出成本优化建议，帮助企业更清晰地掌握人力成本构成，为人员结构调整、薪酬体系优化等决策提供数据支撑，助力企业降本增效。
|||新薪通企业版软件历史版本更新说明
新薪通企业版1.3.4更新说明：暂无更新说明
